. OBJECTIF DU SERVICE DES RESSOURCES HUM
DEFINITION
Le Service des Ressources Humaines a pour objectif d'assurer une gestion efficace du capital humain de l'organisation en garantissant le recrutement, le développement des compétences, la gestion administrative du personnel et le maintien d'un climat social favorable à la performance.
Objectifs spécifiques :
spécifiques :
1. Planifier, coordonner et assurer le recrutement, l'intégration et le suivi des collaborateurs en fonction des besoins de l'organisation.
2. Gérer les dossiers administratifs du personnel et veiller à leur mise à jour conformément à la réglementation en vigueur.
3. Élaborer et mettre en œuvre la politique de développement des compétences à travers les plans de formation et le renforcement des capacités.
4. Assurer la gestion des carrières, des évaluations de performance, des promotions e
Objectif général
Assurer une gestion stratégique, efficace et conforme des ressources humaines en développant les compétences, en valorisant le capital humain et en garantissant le respect des obligations légales et sociales, afin de contribuer durablement à la performance et au développement de l'organisation.
