OBJECTIF DU SERVICE FORMATION
DEFINITION
Le Service Formation a pour objectif de développer les compétences techniques, professionnelles et managériales des collaborateurs et des partenaires de l'organisation, en concevant, organisant et évaluant des programmes de formation adaptés aux besoins et aux évolutions technologiques.
Objectifs spécifiques :
1. Identifier les besoins en formation des collaborateurs en fonction des orientations stratégiques et des exigences opérationnelles de l'organisation.
2. Concevoir, planifier et mettre en œuvre des programmes de formation, de renforcement des capacités et de perfectionnement professionnel.
3. Élaborer et actualiser les supports pédagogiques, les contenus de formation et les outils d'évaluation conformément aux objectifs d'apprentissage.
4. Organiser et coordonner les sessions de formation en présentiel,
Objectif général
Assurer le développement continu des compétences des collaborateurs et des partenaires de l'organisation à travers des programmes de formation de qualité, adaptés aux besoins stratégiques et aux évolutions technologiques, afin de renforcer les performances individuelles, collectives et organisationnelles.
